Wir verarbeiten personenbezogene Daten im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO):
a) Zur Erfüllung von vertraglichen Pflichten (Art. 6 Abs. 1 lit. b DS-GVO)
Die Verarbeitung personenbezogener Daten (Art. 4 Nr. 2 DS-GVO) erfolgt zur Prüfung, Kontaktaufnahme und Anbahnung einer potenziellen künftigen Zusammenarbeit, die auf Anfrage von Ihnen erfolgt.
b) Im Rahmen der Interessenabwägung (Art. 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO)
Um die für Sie passende Stelle/Funktion zu finden, ist es erforderlich, Ihre Bewerbungsunterlagen an die Fachbereiche unserer Betriebe und zuständigen Stellen weiterzuleiten.
Wir verarbeiten Ihre Daten über die eigentliche Erfüllung der Bewerbung hinaus zur Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses.
c) Aufgrund Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1a DS-GVO)
Soweit Sie uns eine Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten für den erweiterten Bewerbungsprozess und Aufnahme in einen „Talentpool“ (nach gesonderter Anfrage unsererseits) erteilt haben, ist die Rechtmäßigkeit dieser Verarbeitung auf Basis Ihrer Einwilligung gegeben. Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden.
Bitte beachten Sie, dass der Widerruf erst für die Zukunft wirkt. Verarbeitungen, die vor dem Widerruf erfolgt sind, sind davon nicht betroffen.